集团要求全体员工都必须遵守适用于集团业务的所有法律，包括中国及其他相关国家的法律。集团大力提高员工的法律意识，让每一名员工都接受法律培训，因为诚信合规是全公司共同的承诺和责任。集团团对违规行为采取“零容忍”的态度，任何违反公司政策的员工都将受到纪律处分。

集团卓有成效的合规工作得到了业内广泛赞誉，具体合规措施如下：

•  通过信息化系统流程进行流程控制，并对业务中涉及的产品、用途、用户、目的地进行有效审查；

•  在人力、财务、采购、销售、生产、质量、设备等各业务环节实施全方位合规管控；

•  组织集团各单位全员合规培训与考核，新员工企业文化培训融入合规培训，增强全体员工合规意识，形成良好的合规文化；

•  定期进行出口管制合规风险评估，对公司合规制度与流程进行审计；

•  如员工发现任何可能存在违规的行为，可向各集团总部报告。